仕事の話です。
仕事をしていると数値目標ってありますよね。
集客や売上の目標、ノルマ。
それが会社によって店舗ごとだったり、個人だったりします。
私、今採用面接もやっているのでたまに「ノルマはありますか？」と聞かれることがあるんですけれど、
今の職種は店舗で目指す目標があるだけなんですよね。
店舗ノルマも個人ノルマもないんです。
そう聞くと安心される方が多い印象なのですが、
でも見ていて思うのが、
店舗目標やノルマってさぼれないですね。
みんなが協力しなきゃいけないから「あいつさぼってる！」になっちゃう。
前職は法人営業をしていたんですが、こちらは個人ノルマでした。
個人ノルマは、実際さぼっていようが契約が取れればそれで良いんですよね。
取れた仕事がまた次に繋がるかどうかも、
仕事の中身次第なので、ちょこちょこさぼっているかどうかは関係ない。
力の抜きどころが見つけやすい職種でした。
でもみんなが個人戦なので、それぞれが忙しく、
誰も助けてくれない環境だったな～とも思います。
みんなの協力で成り立つ店舗目標、ノルマが良いか（さぼれない）
誰も助けてくれない個人目標、ノルマが良いか（さぼれる）
それは個々の性格次第ですね！
